Alternative: Kapital-Pensionszusage · § 6a / HGB-PUC Näherung →
So wird gerechnet · Hinweise und Quellen
Grundlage ist der bereitgestellte GGF-Versorgungsrechner. Zielrente = Monatsbrutto × Wunschprozentsatz. Rentenlücke = Zielrente minus vorhandene Renten, mindestens null. Der Kapitalbedarf entspricht dem Barwert einer nachschüssigen Monatsrente über die eingestellte Rentenbezugsdauer.
Der Monatsbeitrag ergibt sich aus diesem Kapitalbedarf und der Ansparzeit. Bei 0 % Ansparzins wird linear angespart; bei positivem Zins werden nachschüssige monatliche Einzahlungen angenommen. Inflation, Kosten und Steuern auf Renten sind nicht eingerechnet. Die Vorlage versteht mögliche Erträge bei 0 % Modellzins als Inflationspuffer; ein bestimmter Kaufkrafterhalt ist damit nicht zugesagt.
Die Modellrente endet rechnerisch nach der eingestellten Bezugsdauer. Sie ist keine garantierte lebenslange Versicherungsrente. Die Aufteilung verwendet für alle Bausteine dieselben Rechenzinsen und ist keine Tarifberechnung.
Der steuerfreie DV-Rahmen beträgt grundsätzlich 8 % der RV-BBG, abzüglich bereits belegter Beiträge. Vorbelegt: BBG 2027 mit 106.200 Euro als Rechenvorgabe, entsprechend 708 Euro pro Monat. Dies ist keine Begrenzung der U-Kasse. Die Anwendung des § 3 Nr. 63 EStG setzt die persönlichen und vertraglichen Voraussetzungen voraus.
Die GmbH-Steuerentlastung ist eine vereinfachte Rechnung nur auf DV- und U-Kassenbeiträge, bei unterstellter vollständiger Abzugsfähigkeit und ausreichendem steuerpflichtigen Gewinn. Der Beispielsteuersatz 29,825 % entspricht 15 % KSt zuzüglich Soli und 14 % Gewerbesteuer. Für andere Jahre bzw. Hebesätze anpassen. Es wird kein pauschaler Arbeitgeber-SV-Zuschlag auf das GGF-Gehalt gerechnet.
Die individuelle steuerliche Anerkennung einer GGF-Versorgung wird nicht geprüft. AVD und dessen Förderung sind in diesem GGF-Modell nicht enthalten.
Quellen: § 3 Nr. 63 EStG · § 4d EStG · RV-BBG 2026