Vorsorge verständlich berechnen

Alle Rechner auf einen Blick.

Wählen Sie das passende Zuschuss- oder Vorsorgemodell. Die Ergebnisse dienen der Orientierung und ersetzen keine persönliche Beratung.

Zuschussmodelle

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Chemie – Direktversicherung

Gewünschtes Rentenniveau und Rentenlücke: 1.228,55 Euro feste Grundförderung jährlich, zusätzliche Chemie-bAV mit 13-Euro-Förderung und AVD als Bausteine.

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Reiner bAV-Zuschuss nach Dienstzeit

Unter 1 Jahr 20 Prozent Zuschuss; ab 1, 2 oder 5 Jahren 1, 2 oder 3 Prozent Matching plus 20 Prozent auf darüber hinausgehende Arbeitnehmerbeiträge. Bis 4 Prozent BBG.

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Festbetragsstaffel – Mitarbeiterrechner

Mitarbeiterübersicht mit 50, 100 oder 150 Euro Arbeitgeberbeitrag und 25 Prozent Zuschuss. Rentenlücke, Förderaufteilung und Depotvergleich.

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Prozentstaffel – Mitarbeiterrechner

Mitarbeiterübersicht mit 1, 2 oder 3 Prozent Matching und direkt 20 Prozent Zuschuss auf den Arbeitnehmerbeitrag. Rentenlücke, Förderaufteilung und Depotvergleich.

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Prozent-Matching-Rechner

Rentenlücke, Nettoaufwand und Depotvergleich: 1, 2 oder 3 Prozent Matching nach Betriebszugehörigkeit plus 20 Prozent auf zuschussfähige Zusatzbeiträge.

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Dienstzeitstaffel + 25 Prozent Zuschuss

50, 100 oder 150 Euro Arbeitgeberbeitrag nach Dienstzeit. Wunschbeitrag, maximaler Beitragsrahmen und Depotvergleich bei gleichem Nettoaufwand.

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0 Prozent Zuschuss

Rentenlücke ohne prozentualen Arbeitgeberzuschuss berechnen; eine mögliche VWL-Arbeitgeberleistung kann separat berücksichtigt werden.

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1 zu 1 Matching

Arbeitgeber und Mitarbeitende zahlen den gleichen Beitrag.

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15 Prozent Zuschuss

Rentenlücke mit einem Arbeitgeberzuschuss von 15 Prozent berechnen.

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20 Prozent Zuschuss

Rentenlücke mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20 Prozent berechnen.

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50 Prozent Matching

Arbeitgeber beteiligt sich mit 50 Prozent am Eigenbeitrag.

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Beratung und betriebliche Altersversorgung