IHRE BETRIEBLICHE VORSORGE
1. Ihre persönlichen Werte
Orientierung: Die gesetzliche Rente ist zunächst grob mit 40 % des Bruttoeinkommens bis zur RV-BBG vorbelegt und kann jederzeit geändert werden.
2. Rentenlücke und Vorsorgeziel
Wer finanziert Ihre Vorsorge?
Aufteilung Ihrer monatlichen Vorsorge
| Baustein | Beitrag | Ihr Netto | Arbeitgeber / Entlastung | Förderquote |
|---|---|---|---|---|
| Arbeitgeberbeitrag nach Dienstzeit | ||||
| Mitarbeiteranteil für die Firmenförderung | ||||
| 1. bAV bis 4 % BBG auffüllen | ||||
| 2. Altersvorsorgedepot / PAV | ||||
| 3. Zusätzliche bAV von 4–8 % BBG | ||||
| Weitere private Vorsorge |
Reihenfolge: Erst die bAV bis 4 % BBG auffüllen, danach die PAV. Die zusätzliche bAV bis 8 % BBG kann bei höherem Einkommen oder privater Krankenversicherung ebenfalls sinnvoll sein.
Orientierungsrechnung auf Basis Ihrer Eingaben. Die tatsächlichen Leistungen ergeben sich aus der gesetzlichen Renteninformation und den jeweiligen Vertragsunterlagen.
bAV-Vorteil im Vergleich zum Altersvorsorgedepot
| Monatlicher Vergleich | bAV | Depotmodell |
|---|
Vergleich bei gleichem Nettoaufwand der bAV. Verglichen werden Einzahlungen und modellierte Entlastungen, keine späteren Nettorenten. Keine steuerliche Günstigerprüfung im Depotmodell.
Firmenregel und Rechenannahmen
Die Rentenlücke bestimmt den zusätzlichen Beitragsbedarf. Zuerst wird die Mindestbeteiligung für die Firmenförderung berücksichtigt, dann bAV bis zum 4-%-Gesamtrahmen, anschließend das Altersvorsorgedepot, optional zusätzliche bAV bis 8 % und zuletzt private Vorsorge. Wenn die Mindestbeteiligung den errechneten Bedarf übersteigt, wird dies angezeigt.
Rentenbeginn 67, Rentendauer 27 Jahre, 3,5 % Zins in der Rentenphase, keine Rendite in der Ansparphase. Steuer-Näherung nach Klasse: I/IV 30 %, II 28 %, III 22 %, V 38 %, VI 42 %. SV-Näherung: 20 % unter KV-BBG, 10 % zwischen KV- und RV-BBG, darüber 0 %, Grenzen anteilig. Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge belegen gemeinsam den 4-%- bzw. 8-%-Rahmen. Keine individuelle Entgeltabrechnung, spätere Besteuerung oder KV/PV-Abzüge berechnet.
Depotmodell: 50 % Grundzulage auf die ersten 360 EUR jährlichen Eigenbeitrag, 25 % auf weitere 1.440 EUR; Kinderzulage im Modell 1 EUR je Eigenbeitrags-Euro bis 300 EUR je zugeordnetem Kind jährlich. Maximal 1.800 EUR Eigenbeitrag jährlich gefördert. Förderung setzt persönliche Berechtigung, passenden Reformstand und Vertrag voraus. Rechengrößen 2027 vorläufig: RV-BBG 8.850 EUR, KV-BBG 6.375 EUR monatlich laut Kabinettbeschluss vom 7.10.2026. Bestehende Beiträge und bestehende Renten sind individuell auf Doppelanrechnung zu prüfen.
§ 3 Nr. 63 EStG · § 1 Abs. 1 Nr. 9 SvEV · BMAS: Rechengrößen 2027 · BMF: Depot-Reform. Indikationsrechnung, Stand 29.10.2026.