IHRE BETRIEBLICHE VORSORGE
1. Ihre persönlichen Werte
Orientierung: Die gesetzliche Rente ist zunächst grob mit 40 % des Bruttoeinkommens bis zur RV-BBG vorbelegt und kann jederzeit geändert werden.
2. Rentenlücke und Vorsorgeziel
Wer finanziert Ihre Vorsorge?
Aufteilung Ihrer monatlichen Vorsorge
| Baustein | Beitrag | Ihr Netto | Arbeitgeber / Entlastung | Förderquote |
|---|---|---|---|---|
| Feste Chemie-Grundförderung (1.228,55 EUR p. a.) | ||||
| 1. Zusätzliche Chemie-bAV inkl. 13-EUR-Förderung | ||||
| 2. Altersvorsorgedepot / PAV | ||||
| 3. Zusätzliche bAV von 4–8 % BBG | ||||
| Weitere private Vorsorge |
Zusätzliche Chemie-bAV: jährlicher Arbeitnehmerbeitrag → volle 100-EUR-Blöcke → jährlicher Arbeitgeberzuschuss.
Reihenfolge: Erst die bAV bis 4 % BBG auffüllen, danach die PAV. Die zusätzliche bAV bis 8 % BBG kann bei höherem Einkommen oder privater Krankenversicherung ebenfalls sinnvoll sein.
Orientierungsrechnung auf Basis Ihrer Eingaben. Die tatsächlichen Leistungen ergeben sich aus der gesetzlichen Renteninformation und den jeweiligen Vertragsunterlagen.
Ergänzender Vergleich der zusätzlichen Vorsorge
| Monatlicher Vergleich | Grundförderung + Chemie-bAV | Grundförderung + AVD |
|---|
Vergleich bei gleichem Nettoaufwand der bAV. Verglichen werden Einzahlungen und modellierte Entlastungen, keine späteren Nettorenten. Keine steuerliche Günstigerprüfung im Depotmodell.
Firmenregel und Rechenannahmen
Die Rentenlücke bestimmt den zusätzlichen Beitragsbedarf. Die feste Grundförderung wird genau einmal vom ermittelten Beitragsbedarf abgezogen. Den Rest decken zusätzliche Chemie-bAV bis zum 4-%-Gesamtrahmen, anschließend das Altersvorsorgedepot, optional zusätzliche bAV bis 8 % und zuletzt private Vorsorge. Eine Überdeckung durch den festen Grundbaustein oder den Depot-Mindestbeitrag wird angezeigt. Die Förderung wird anhand der jährlichen Entgeltumwandlung in vollen 100-EUR-Blöcken berechnet.
Rentenbeginn 67, Rentendauer 27 Jahre, 3,5 % Zins in der Rentenphase, keine Rendite in der Ansparphase. Steuer-Näherung nach Klasse: I/IV 30 %, II 28 %, III 22 %, V 38 %, VI 42 %. SV-Näherung: 20 % unter KV-BBG, 10 % zwischen KV- und RV-BBG, darüber 0 %, Grenzen anteilig. Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge belegen gemeinsam den 4-%- bzw. 8-%-Rahmen. Keine individuelle Entgeltabrechnung, spätere Besteuerung oder KV/PV-Abzüge berechnet.
Depotmodell: 50 % Grundzulage auf die ersten 360 EUR jährlichen Eigenbeitrag, 25 % auf weitere 1.440 EUR; Kinderzulage im Modell 1 EUR je Eigenbeitrags-Euro bis 300 EUR je zugeordnetem Kind jährlich. Maximal 1.800 EUR Eigenbeitrag jährlich gefördert. Unter 120 EUR jährlichem Eigenbeitrag bzw. ohne unmittelbare Förderberechtigung wird keine AVD-Zulage angesetzt. Kein Berufseinsteigerbonus berechnet. Förderung setzt persönliche Berechtigung, passenden Reformstand und Vertrag voraus. Rechengrößen 2027 vorläufig: RV-BBG 8.850 EUR, KV-BBG 6.375 EUR monatlich laut Kabinettbeschluss vom 7.10.2026. Bestehende Beiträge und bestehende Renten sind individuell auf Doppelanrechnung zu prüfen.
BAVC: Chemie-Förderung · § 3 Nr. 63 EStG · § 1 Abs. 1 Nr. 9 SvEV · BMAS: Rechengrößen 2027 · BMF: Depot-Reform. Indikationsrechnung, Stand 06.11.2026.